Action de Formation en Situation de Travail
Qu’est-ce que l’AFEST ?
L’AFEST, est une Action de Formation En Situation de Travail. Cette modalité vise à l’acquisition de compétences directement sur le lieu de travail dans un contexte organisé et structuré d’alternance entre apprentissage en situation professionnelle réelle et « séquence réflexive ».
Les objectifs de la phase réflexive doivent être clairs : c’est une séquence qui vise à renforcer les apprentissages. Cette séquence doit permettre de comprendre le pourquoi de sa réussite ou de son échec et en tirer des enseignements pour d’autres situations et d’en assurer la traçabilité.
L’AFEST permet de répondre à vos enjeux d’entreprise et est pertinente si :
- Les compétences ne sont ni disponibles, ni accessibles en dehors de l’entreprise
- L’offre de formation n’existe pas ou est difficilement mobilisable
- Il est nécessaire de former sur un savoir-faire spécifique et singulier de l’entreprise, sur un environnement spécifique
- Il est nécessaire de former à un nouveau savoir-faire, tout en restant adapté aux besoins et spécificités de l’entreprise
Vous avez un projet AFEST :
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